Fraport Ground Services GmbH sucht in eine/n Busfahrer mit Gelenkbuserfahrung (m/w/d) am Flughafen Frankfurt mit 1.000 € Willkommensprämie (ID-Nummer: 13666332)
Fraport Ground Services GmbH sucht in eine/n Ground Handling Agent (m/w/d) am Flughafen Frankfurt mit 1.000 € Willkommensprämie (ID-Nummer: 13676078)
Fraport Ground Services GmbH sucht in eine/n Vorfeldfahrer Fracht & Gepäck (m/w/d) am Flughafen Frankfurt mit 1.000 € Willkommensprämie (ID-Nummer: 13676077)
Wir bieten unseren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit. Einsatzgebiet: Flughafen Frankfurt am Main Wir bieten: Attraktives Entgelt: Stundengrundentgelt gem. Entgelttarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen aus Mai 2025: 21,24 €/Stunde bruttoUmfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass)Aussicht auf ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher EinweisungEinkaufen im Firmenportal mit exklusiven MitarbeiterrabattenKostenfreie Bereitstellung von hochwertiger DienstkleidungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenLangfristiger und zukunftssicherer ArbeitsplatzAngenehmes ArbeitsklimaVergünstigte Parkmarke Übertarifliche Bezahlung Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Begleitung von Wertfrachtsendungen auf dem Vorfeld mit einem Fahrzeug (Früh- + Spätdienst)Prüfung der FrachtsendungenRegistrierung der Frachtsendungen Ihre Qualifikation/Voraussetzungen: IHK-Unterrichtung gem. § 34 a GewO oder Sachkunde Führerschein Klasse BFührungszeugnis ohne EintragBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitVorfeldführerschein (zwingend notwendig)Von Vorteil: Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG Von Vorteil: 11.2.3.9 LuftsicherheitsschulungVon Vorteil: Gefahrengutlehrgang DG CBTA G+H (ehemals PK 7+8) Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Kinder- und Jugendheilkunde, Psychosomatik, Kinderneurologie, Kinderchirurgie, Neugeborenenstationen) In einem eigens für den Wiedereinstieg entwickelten Einarbeitungskonzept kommst Du langsam wieder im Klinikalltag an Feste Ansprechpartner:innen, Praxisanleiter:innen sowie extra Einführungen in neuste Behandlungsmethoden und -techniken sollen Dir den Wiedereinstieg erleichtern Über uns Als Akutkrankenhaus ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt. Unser Team ist darum bemüht, alle Patient:innen möglichst schnell und auf kürzestem Wege optimal zu versorgen. Deshalb investieren wir an den richtigen Stellen und setzen auf einen Personalschlüssel, der konzentriertes Arbeiten und mehr Qualität möglich macht.
Denn Zeit ist kostbar - auch für Dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp)
Denn Zeit ist kostbar - auch für Dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp)
Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich. !
Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Neonatologie (m/w/d) Arbeitsort: Bürgerhospital Frankfurt Einsatzort: Klinik für Neonatologie Vertrag: Voll- und Teilzeit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw.
Pädiatrie Anleitung und Beratung der Eltern Wenn du möchtest, hast du die Möglichkeit vermehrt Nachtschichten zu übernehmen Über uns Als Akutkrankenhaus mit 80 Betten, 4 Stationen und mit angegliederter Notfallambulanz, ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung für junge Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren in Frankfurt. Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeine Pädiatrie mit den Schwerpunkten: Neonatologie, Diabetologie, Nephrologie, Pneumologie, Rheumatologie, Psychosomatik, Notfallambulanz und Tagesklinik, sowie Neuropädiatrie und Rehabilitation der Phase B und C.
Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert Offenheit, die Station aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Deine Tätigkeiten Du übernimmst alle grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung unserer kleinsten Patient:innen Versorgung von kranken Neugeborenen und Säuglingen bis zu einem Alter von 12 Monaten Stillberatung Anleitung und Beratung der Eltern Über uns Willkommen auf der Station C2 – im Clementine Kinderhospital, dem einzigen reinen Kinderkrankenhaus in Frankfurt. Unsere Station verfügt über 19 Betten. Als kleines Haus mit großem pädiatrischem Spektrum erleben wir jeden Tag, wie wertvoll kurze Wege, enge Zusammenarbeit und ein vertrautes Miteinander sind.
Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Mein Arbeitgeber Werden Sie Teil von etwas Großem und helfen Sie mit, den Standort in Frankfurt weiter auf- und auszubauen! Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe im Ausbau- und BestandsbauKoordination des Personaleinsatzes und Abstimmung mit Kund*innenErstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen und DokumentationÜberwachung der Nachunternehmer und Qualität der AusführungFachliche Führung gewerblicher MitarbeitenderUnterstützung bei Abnahmen und enger Austausch mit der Projektleitung Bautechnische Meisterausbildung, z.B. aus Ausbaugewerken, Trockenbau, Maler, Schreiner etc.Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen ProjektumfeldErfahrung in der Koordination von Personal und NachunternehmernHohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für ein Seniorenheim bei Frankfurt / Oder suchen wir im Auftrag eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die sowohl in der direkten Bewohnerbetreuung als auch in der Teamführung überzeugt.
Mein Arbeitgeber Werden Sie Teil von etwas Großem und helfen Sie mit, den Standort in Frankfurt weiter auf- und auszubauen! Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe im Ausbau- und Bestandsbau Koordination des Personaleinsatzes und Abstimmung mit Kund*innen Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen und Dokumentation Überwachung der Nachunternehmer und Qualität der Ausführung Fachliche Führung gewerblicher Mitarbeitender Unterstützung bei Abnahmen und enger Austausch mit der Projektleitung Bautechnische Meisterausbildung, z.B. aus Ausbaugewerken, Trockenbau, Maler, Schreiner etc.
Mein Arbeitgeber Werden Sie Teil von etwas Großem und helfen Sie mit, den Standort in Frankfurt weiter auf- und auszubauen! Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis AbrechnungOrganisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und QualitätErstellung und Überwachung von BauzeitenplänenLeitung und Koordination der eingesetzten NachunternehmerVerantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der ProjekteHauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe ProjektbeteiligteFührung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische MeisterqualifikationErfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder AusbaugeschäftKenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und BauausführungSicherer Umgang mit VOB sowie modernen ProjekttoolsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Werden Sie Teil von etwas Großem und helfen Sie mit, den Standort in Frankfurt weiter auf- und auszubauen! Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis Abrechnung Organisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen Leitung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer Verantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Projekte Hauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe Projektbeteiligte Führung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische Meisterqualifikation Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder Ausbaugeschäft Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und Bauausführung Sicherer Umgang mit VOB sowie modernen Projekttools Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Frankfurt an der Oder. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.